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中共广灵县委关于十二届省委第三轮巡视整改进展情况的通报
根据省委统一部署，2023年2月21日至5月23日，省委第十巡视组对广灵县开展了常规巡视。2023年8月1日，省委巡视组向广灵县委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将整改进展情况予以公布。
一、提高政治站位，周密安排部署，坚决扛起巡视整改责任
（一）强化政治担当，严格落实巡视整改主体责任
县委坚决把巡视整改工作作为推进全面从严治党的重要抓手，作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的实际行动。省委第十巡视组反馈意见后，第一时间成立巡视反馈意见整改工作领导小组，召开县委常委会会议，审议《关于落实省委第十巡视组巡视广灵县反馈意见整改工作的实施方案》及专项检查反馈意见整改方案，安排巡视反馈意见整改工作，要求全县各级党组织坚决扛起政治责任、坚持问题导向，真抓实改，快速构建起巡视整改工作的领导、执行和责任监督的基本框架，形成了“一体整改、一体推进”工作格局，保障巡视整改“后半篇文章”成效。
（二）坚持以上率下，切实扛起“第一责任人”职责
县委书记始终将抓好巡视整改作为履职重心，靠前指挥调度，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，先后组织召开14次县委常委会、巡视整改工作领导小组及办公室会议，认真研究、扎实推进巡视整改反馈意见落地落实；主持起草了县委常委班子对照检查材料，逐一审阅了班子成员发言提纲，带头把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，带头挖根源、找病灶，深入开展批评和自我批评，高质量开好县委常委班子巡视整改专题民主生活会；亲自修改审核省委巡视整改方案，主动认领11项整改任务，做到既“挂帅”又“出征”；班子成员认真履行“一岗双责”，带头抓好各自分管领域的整改任务落实，充分发挥了示范引领作用。
（三）细化整改方案，从严压实巡视整改监督责任
对巡视反馈提出的问题，建立问题、任务、责任“三清单”，实行“一问一档”机制，确保每项任务都明确到岗、落实到人、具体到事。同时，强化巡视整改“立体式”联动监督，坚持“挂图作战”“台账式管理”和“销号制落实”，实行“半月一报告、半月一汇总”，及时跟踪掌握巡视整改进度，分阶段对巡视整改情况进行评估，对整改进度滞后、整改效果不明显的及时进行督办。
截至目前，针对反馈的4个方面16个问题43个具体表现，已完成整改41个。其中，制定整改措施129项，已完成整改127项，剩余2项正在加紧整改；健全完善制度机制13项；开展专项治理10次；推动相关改革2项。
二、聚焦解决问题，注重真改实改，全面推动巡视反馈意见整改落实
（一）关于贯彻落实党的路线方针政策和党中央及省委重大决策部署方面的整改情况
1．深化理论学习，全面贯彻习近平总书记重要论述重要讲话精神。一是县委常委会、政府常务会全面学习贯彻习近平总书记重要论述重要讲话重要指示批示精神，重点学习贯彻习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神和习近平总书记关于“三农”工作的重要论述精神，制定出台了《关于推动黄花产业发展的实施意见》《2023年农业产业发展奖补办法》等多项政策，完善有机旱作农业发展规划，切实将习近平总书记有关要求贯彻落实到位，同时安排雷速体育直播：汇编有关资料并下发至各乡镇、县直各单位，组建督导组督查学习贯彻情况和推广有机旱作种植技术等情况，推动农业高质量发展。2023年全县完成有机旱作农业6．5万亩，2024年实施有机旱作节水农业8．38万亩，同步推开“一喷多促”等有机旱作集成技术，全县有机旱作农业加速发展。二是重点学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述重要讲话精神，紧扣全县教育工作实际，制定出台了推进新时代基础教育改革发展实施方案，督促县教科局严格把控“智慧校园”项目实施情况，对新一中项目工程进行合理优化，达到了节约资金、务实管用的效果。
2．拓宽发展思路，以务实举措推动县域经济高质量发展。一是破解全县水资源紧缺难题，着力提升农业质效。出台节水灌溉滴灌项目奖补办法，深入各乡镇开展宣讲活动，宣传推广节水灌溉滴灌技术20余次、发放宣传资料2万余份，引导群众改变用水思维，全年推广实施滴灌6万余亩，完成了预期推广任务；新建2座1500立方的蓄水池、优化更新4000余米地下给水管网，有效改善新城区5000余户居民“季节性缺水”状况。二是破解用地指标紧缺难题，着力推动工业发展。完成土地综合整治项目，3000余亩占补平衡指标稳步入库，实现占补平衡指标负值清零，目前全县存量指标5600余亩，完全可满足县域建设项目落地需求；全力抓好纳统升规培育，发展壮大再生金属产业，2023年新培育规上工业企业3户，引进再生金属企业5家，全年完成规上工业总产值38亿元，占GDP总量的58．18％，工业经济呈总体增长态势。三是明确发展方向，加快推进旅游产业发展。突出规划先行，着眼于全域化、品牌化、融合化发展，编制完成旅游业发展总体规划等3大总体规划，科学指导全县旅游产业发展；盘活存量资源，完善“涧西古堡”景区餐饮、民宿等服务性设施，完成“山水白羊”3A级景区创建并与山西平舒旅游有限公司签订了“山水白羊运营合作协议书”，推动景区实现正常运营，同步完成全域旅游导览图及路牌安装，开通全域旅游精品线路直通车，夯实旅游业发展基础；加大宣传力度，举办“大美广灵我的家”抖音短视频大赛，借助“寻访山西新名片雷速体育直播”对广灵文旅进行宣传推介。今年春节、元宵节期间，全县接待游客12．8万余人次，同比增长46．6％；“五一”期间，接待游客4．3万余人次，同比增长32．6％，旅游产业实现快速发展。
3．强化责任落实，三级书记统筹抓实乡村振兴。一是解决扶贫资产闲置问题。县委多次召开安排部署和推进会议，对全县扶贫资产进行大起底和“回头看”，研究制定贸易园区农贸市场招商方案，通过“租金换就业”吸引企业入驻，推动园区使用率由原来的不到30％上升至73％、农副产品加工园区10栋标准化厂房使用率达到100％。同时，对原扶贫车间按照新的认定标准要求重新进行认定，利用政府资金投资建设的闲置车间已全部盘活。二是创新推广“党支部领办合作社”。新组建成立30家党支部领办合作社，安排3600余万元衔接资金建设屋顶分布式光伏电站，增加集体经济经营性收入，脱贫村造血功能得到提升。三是狠抓高标准农田建设。围绕建立“标准、建设、监管、管护”闭环管理链条，编印《高标准农田建设项目政策指导学习读本》发至各乡镇及各相关单位及时学习；启动高标准农田排查整改专项行动，全面组织检查2019年以来已建成项目，要求施工单位对多处不达标的工程全部返工整改，对38名失职失责公职人员从严追责问责；建立高标准农田领导组成员会议联席制度，加强在建、新建高标准农田建设项目过程监管；制定高标准农田建设项目工程设施建后管护办法，将建成的高标准农田及时移交给所属乡镇，落实建后管护职责。
4．树牢宗旨意识，着力解决群众反映强烈问题。一是推进城乡公交改革。优化农村公交运行线路，重点对线路长、成本高、客车实载率达不到50％、经营亏损的线路给予政策性补贴，实现农村客运“开得通、留得住、有效益”，目前19条农村客运线路与县城客运公交已实现对全县行政村全覆盖，65周岁以上老年人和教师学生免费乘坐县城公交的优惠政策得到全面落实，在此基础上增设代运邮件快件业务，加速农村客货邮融合发展。二是开展上下学时段道路疏导。加大对校园周边各类小商贩占道经营的劝阻教育力度，对学生、家长常态化开展交通安全教育；开通2路公交车，完成28个候车厅安装，增设县城公交站点，方便各小区学生乘坐公交上学，减少私家车接送频次；推进县城5所学校实行错峰上下学，民辅警“定人、定岗、定责”维护放学时段交通秩序，提高通行效率。
5．强化事前管控，推进事故预防和重大风险防范化解。一是严厉打击电信网络诈骗。成立电信网络诈骗案件侦办小组，深入推进打击电信网络诈骗“同安三号”专项行动。开展57次防电信诈骗宣传，降低潜在受骗群众人数；进一步扩大反诈宣传覆盖面，用好县融媒体中心公众号、客户端等媒体，提升群众防骗意识。二是加大森林草原防灭火力度。强化监测巡护、督导检查，在春节、全国“两会”、清明节等重要节点时段提前部署，针对性召开全县安全防范工作会议，同时县委、县政府主要领导带头开展实地调研督导，森林草原防灭火领域未发现重大隐患，未出现火情；制发宣传工作方案、工作要点等方案通知，及时向各乡镇推送“森林草原火险趋势预测”等关键信息，举办“森林草原防灭火业务大讲堂”，组织森林防灭火实战演练，与周边多县区签署联防联控协议，全面提升基层防灾能力。三是合理控制隐性债务规模。通过盘活闲置资产，强化税收征管等举措提升一般公共预算收入，保障化债支出预算，2023年全年一般公共预算收入同比增长11．15％，化解政府隐性债务约1．3亿元，达到整改目标。四是落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和相关条例，加强意识形态阵地建设，建立融媒体中心与政府网站新闻信息资源共享制度，在县政府网站播发新闻及信息700余条；优化采编发衔接、运营管理4项制度，推动传统媒体和新兴媒体深度融合；大力推广“广灵县融媒体中心”微信公众号、“广灵融媒”客户端，“两平台”总用户数由整改前的1．95万人、0．93万人提高到3．08万人、2．25万人，新媒体覆盖率持续提高。
（二）关于落实全面从严治党“两个责任”方面的整改情况
6．狠抓管党治党，强化县委主体责任落实。一是加强党风廉政建设各项工作。2023年以来，县委常委会专题听取全县党风廉政建设和反腐败工作情况汇报3次，研究全面从严治党工作35次；县委书记扛实“第一责任人”职责，就管党治党作出批示、阅示34次，稳步推进耕地保护、乡村振兴领域不正之风和作风问题、营商环境政治监督专项检查问题、医药领域腐败问题、农村集体“三资”管理贪腐问题等专项整治及治理“两不一欠”问题专项行动。二是大力推进清廉广灵建设。做到“四个亲自”，制定《全面建设清廉广灵2023年工作要点》，选取2个机关、3家企业、3所学校、2家医院、17个村居开展“六清联创”，举行阵地清廉教育活动、清廉广灵建设党委（党组）书记访谈，组织全县党政机关“一把手”进行清廉广灵建设知识测试，广灵县剪纸艺术博物馆入选山西省第一批廉洁文化阵地目录。三是深入开展警示教育。选取我县典型案例拍摄警示教育片《代价》，分类编印警示教育读本和忏悔录选编，通过召开警示教育会集中学习和节前学习中央和省市通报的违反中央八项规定精神典型案例，运用身边人身边事和典型案例开展警示教育，达到入心入脑、触动灵魂、校准行动效果，促使党员干部自省自警，把违纪违法者的血泪教训转化为知敬畏、存戒惧、守底线的思想自觉和行动自觉。
7．突出纪法约束，强化纪检监察责任落实。一是发挥派驻监督作用。修改完善班子成员联系指导派驻机构工作意见、工作约谈提醒制度、目标管理考核办法3项管理制度和日常监督检查参考目录、执纪监督监察工作试行规定2个监督机制，实现了对全县县直单位党员、行使公权力人员的监察全覆盖；重点强化对县人大、政府、政协党组的监督，县纪委常委会定期听取相关派驻纪检监察组监督情况汇报，研究部署同级监督工作；强化关键领域、关键岗位监督，深入推进县属企业派驻监督工作规划，制定工作规程，对县经济建设投资公司党总支及下辖党组织开展专项巡察并纳入派驻日常监督。2023年以来，全县纪检监察机关共处分300余人，挽回经济损失2800余万元。二是把加强“一把手”监督和同级监督作为日常监督的重要内容。紧盯落实“两个维护”、行使权力、廉洁自律等重点领域和关键环节，修改完善全县科级干部《党员领导干部廉政档案》，强化对党员领导干部特别是“一把手”的监督；开展群众身边腐败问题专项整治，批评教育和帮助处理170余人；对近三年来下发的纪检监察建议落实情况开展“回头看”，对涉嫌统计造假问题的相关部门和相关责任人做出处理。三是严肃工作制度。组织县纪委监委工作人员赴市纪委监委相关科室就会议纪要、会议记录规范化管理进行了专题学习，对工作不认真、不负责的有关人员进行约谈提醒。
8．注重标本兼治，推进破解“四风”顽疾。一是全面落实中央八项规定精神。督促各级党组织学习贯彻《落实中央八项规定精神制度汇编》，持续做好廉政提醒，同步对县直单位、乡镇、基层站所和驻县国有企业落实中央八项规定精神及《县委实施细则》情况开展专项检查，在中秋、国庆“两节”和春节期间，聚焦违规聚餐饮酒、公款旅游、公车私用、违规操办等问题开展监督检查和明查暗访，从严处理问题线索。二是大力开展不正之风和腐败问题专项整治。出台《关于开展基层治理中脱离群众、任性用权、新型腐败、“微腐败”等问题专项整治的工作方案》，与乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治以及“八比八看八提升”专项行动等有机融合，深入开展监督检查，对存在形式主义问题的4个相关人员追责问责。
（三）关于落实新时代党的组织路线方面的整改情况
9．坚持示范引领，狠抓领导班子政治建设和能力建设。一是突出抓班子、带队伍。深入学习中央主题教育领导小组办公室《关于认真贯彻落实习近平总书记重要批示精神在主题教育中推动树立和践行正确政绩观的通知》文件精神，县委书记每周安排时间与班子成员谈心谈话、研究工作，将现代企业的管理制度、经验与行政管理有效结合，大力推行“守规矩、有计划、抓落实、精细节”工作理念，与各乡镇、县直部门及县经开区共同谋划工作目标，压实工作责任，组织召开5次工作谋划推进会和30余次各层级座谈会、工作推进会、产业对接会，形成齐抓共管同推进的工作格局。二是完善“三重一大”事项集体决策制度。深入学习大同市委办公室《关于进一步规范重大决策程序的通知》文件精神，对照完善《县委贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）》，进一步提高县委领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。三是严肃开展专题民主生活会。县委书记带头严肃会风，进一步发挥示范作用，带动形成严肃的批评和自我批评氛围，坚决杜绝以提希望代替点问题，以工作建议代替批评意见，提升党内政治生活“辣味”。
10．突出选贤任能，统筹推进干部队伍建设。一是坚持人岗相适原则开展干部交流。制定《干部队伍建设中长期发展规划》，及时分析研判，将长期在同一岗位任职超过10年的科级干部分批、分期进行交流；对全县85后干部深入摸底，将多名专业人才调整到专业岗位，确保“技术型”岗位后继有人。二是提升组工队伍能力。加强组织部门对《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定的学习，分析研判干部结构及存在的问题，依照研判结果对部分不能胜任工作的局长进行了调整。三是强化干部培育。召开优化教育资源配置和学校布局征求意见座谈会，优化调整办公场所，满足县级党校办学要求；举办中青班和读书班及意识形态专题研讨班，持续提升干部业务能力；组织相关部门深入学习《关于公务员受处分工资待遇处理有关问题的通知》等规定，并全面摸底排查近三年来受处分干部，建立信息台账，对上一年度受处分人员工资执行情况完成核对检查，多领工资按规定扣回。
11．聚焦党建引领，推进党务与业务工作同谋划、同部署、同落实。一是转变干部观念。深入学习习近平总书记对党的建设和组织工作作出的重要指示精神等内容，不断深化理论认识；县委常委会专题听取基层党建工作开展情况，着力转变“业务工作为主、党建工作为辅”的片面思维；县委书记带头履职，牵头制定了《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》《关于全面引深全省大比拼活动集中力量开展“八比八看八提升”专项行动全力打好打赢巩固衔接攻坚战的实施方案》，成立广灵县推进党支部领办合作社工作领导小组及工作机构，对抓党建促基层治理专项行动等重点任务与巩固脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴等中心工作一体推进。二是优化调整组织力量。对党组成员为2人的政府工作部门、政府直属单位，择优增补党组成员，对不符合设立党组条件的事业单位，按规定撤销党组。三是规范支部换届。下发《关于进一步规范基层党组织换届的通知》，建立督促提醒、换届时间备案等制度，指导6个未按时换届党支部及时进行换届；制定干部教育2023年专题培训计划，按要求对全县党务工作者进行业务培训，全面提升党务工作者业务水平。
12．优化考核奖惩，增强干部队伍干事创业活力。一是优化干部考核程序。2023年下半年开始，日常考核频次由每季度评价一次调整为每季度做一次工作总结，每半年进行一次考核评价；开展考核工作人员能力提升培训，由统计、发改、工信、审计、财政等部门业务骨干为考核工作人员讲解业务知识、进行专门培训，进一步提高考核办干部业务能力。二是规范文件处办。县委书记与班子成员逐个进行谈话提醒，要求各县领导在批阅文件时，要明确提出合理化建议，同时印发《关于进一步规范文件阅办程序的通知》，对县领导分管副职批示批阅文件进行制度化、规范化管理。
13．规范教师管理，保障教育事业实现长远发展。一是完善考勤管理制度。指导各学校规范和完善考勤管理、绩效工资考核发放及请销假制度，对零签到教师逐一核实，按照规定扣发了绩效工资，形成严格管理的长效机制。二是规范教师流动。严格落实县管校聘制度，组建工作专班和三个调研组，对全县教师流动情况进行了“起底式”摸排研究，结合我县实际情况进行了规范调整；深化教育机构改革，对教科局内设科室进行了调整，进一步优化机构效能，提升工作效率。三是完善绩效考核制度。制定学校绩效考核及奖励性绩效工资分配实施办法（试行），全县各学校相应制定本校实施方案，县派驻纪检监察组对借调人员的绩效考核实施全过程监督，确保公平公正。
（四）关于落实巡视整改和成果运用方面的整改情况
14．突出政治要求，狠抓县委巡视整改主体责任。一是提升站位抓整改。坚持从政治高度抓好上次巡视整改，全面深入贯彻落实党中央和省委巡视整改和成果运用有关要求，将推动需长期坚持的问题整改作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，确保巡视整改工作不跑偏、成果运用见成效。二是强化统筹抓整改。第一时间对上次巡视整改工作进行复盘梳理，对需长期坚持的问题进行专题研究，重点围绕提升全县各层级干部政策理论水平细化整改措施。一方面抓好关键少数，依托县委政府微信工作群，及时推送最新政策、先进经验等内容，推动全县各部门“一把手”进一步增强全局观念、掌握政策法规、创新工作方法、凝聚工作合力；另一方面坚持一线练兵，举办7期“广灵大讲堂”，对统计业务知识、公文写作、乡村振兴政策等工作进行专题培训；开展“八比八看八提升”专项行动，组织全县所有乡镇、巩固衔接相关部门“一把手”和干部、驻村工作队员1170余人进行了5次闭卷考试，推动形成“肌肉记忆”；结合中央关于大兴调查研究的工作要求和主题教育工作部署，安排18个调研主题，深入推进各领域调查研究工作，进一步提升领导干部解决实际问题的能力。三是压实责任抓整改。在分解任务、细化举措的基础上，对上次巡视整改需长期坚持的问题，定期检查进展情况、研判进度，及时部署下一步整改工作，确保真改实改，改出成效。
15．坚持贯通协调，着力强化县纪委监委、组织部监督责任。一是开展联合监督。加强县纪委监委、组织部的联动监督，形成纪律监督、监察监督、派驻监督、组织监督贯通协调，同频发力的监督机制。依照整改方案和“三清单”明确的重点任务和流程节点，集中整改期间每半月组织专人实地督查整改进展情况，对责任单位开展穿透式、全过程、高质效的监督检查。紧盯任务完成情况，适时掌握整改进度，严格把关整改效果，构建从问题认领到评估结果运用的监督闭环，对整改不力、敷衍整改、虚假整改或拒不整改等情况，坚决从严从快查处，确保各项问题整改到位。二是严格考勤监督。加强对全县在职在岗干部的考勤监督，督促落实考勤签到、请销假、外出报备、工作日志、定期汇报等制度，紧盯驻村干部等关键岗位，创新监督方式，确保驻村干部落实每周“五天四夜”工作要求；结合巩固衔接“十个全面”攻坚战常态化开展查岗点名、实地暗访，对驻村干部履职不到位的坚决撤换调整、严肃依规处理，并根据情况对乡镇党委、派出单位主要负责人问责。
16．注重常态整改，推动建立长效机制。一是持续补齐发展短板。坚持把“促整改”和“抓日常”结合起来，持续推进常态化整改，把巡视整改融入补齐发展短板等日常工作，重点围绕干部能力、乡村医疗水平、科技兴农等方面补齐短板弱项，通过开展干部培训、学历提升、人才引进、农民培训等举措，进一步解决农村“两委”后继无人、医疗人才紧缺等需要长期坚持、长期用力的问题，全面夯实发展基础。目前我县已建立农村后备干部库，每村储备3名后备干部；已将55岁以下的村“两委”干部学历全部提升至中专、高中以上；引进医疗人才16名，完成对乡镇卫生院和村卫生室200余名医师的临床实践培训；完成1180名高素质农民培训任务。二是健全体制机制。坚持系统施治、标本兼治，着力推动体制机制建设，重点围绕农业高质量发展，在8个乡镇组建农技农经服务中心，制定农业科技人员服务工作方案、高标准农田建设项目工程设施建后管护办法，出台高标准农田建设项目群众监督员制度，组织860余人次的农业科技人员进村入户开展农技服务指导，评选出4名群众监督员参与2023年高标准农田建设工程监督，不断提升农业发展成效和群众满意度。
三、巩固巡视成效，强化成果运用，持续推进广灵高质量发展
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在巡视整改巩固深化中持续突显政治担当，切实把整改成效转化为推动改革发展的精神动力、目标方向、实际行动。
（一）提高政治站位，坚持用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践
以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神作为首要政治任务，着力完善党委（党组）理论学习中心组制度，在建立长效可行的贯彻落实机制上聚力发力，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，推动党中央和省市委的重大决策部署落地见效。
（二）坚持久久为功，巩固拓展巡视整改成效
将巡视组指出的问题和巡视过程中发现的问题作为深挖病灶、对症下药的发力点，注重“当下改”和“长久立”相结合，以改革创新探索建立管根本、利长远、重实效的长效机制。既注重制度的落实，对集中整改期间制定出台的文件，加大执行力度，严格督促检查，充分发挥制度的约束力、执行力，又注重长效机制的建立，督促从“治病表”向“治病根”深化，推动形成雷速体育直播制度性创新成果。
（三）勇于自我革命，纵深推进全面从严治党
牢牢把握新形势下推进全面从严治党的新要求，持续压紧压实县委的主体责任、县纪委监委的监督责任以及全县各级领导干部的“一岗双责”，突出巡视整改成果运用，对标提升县委巡察工作质效。重点结合正在开展的党纪学习教育，进一步落实好新时代党的建设总要求和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，运用好监督执纪“四种形态”，执行好“三会一课”、民主评议、党员活动日、星级评定等制度机制，全面增强党内政治生活、决策议事和干部工作的政治性、时代性、原则性，以从严治党的高质效引领经济社会高质量发展。
（四）坚持统筹协调，加快推进全县高质量发展
坚持将巡视整改工作与推动广灵高质量发展相结合，深入落实省委十二届七次全会和市委十六届六次全会精神，锚定当好“融入京津冀、打造桥头堡”广灵尖兵，聚力打造“宜居宜学宜业县强民富域美”现代化新广灵的奋斗目标，持续解放思想、突破旧思维，加快补齐生产要素、农田水利、城乡建设“三大短板”，高质高效推动巩固衔接，稳步做大做强优势产业，将广灵打造成为环京津冀的特优农产品供应地、再生金属产业集聚地、大数据产业服务示范地和特色手工业加工代工承接地，力争以优异成绩向组织、向人民交出一份高质量答卷。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0352—8855268；电子邮箱：邮箱dtglxcb＠126．com。
中共广灵县委
2024年7月
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